Airbus hizo pública su meta de contratar a más de 13 mil personas en todo el mundo para este año. Actualmente, ya se han ocupado más de 7 mil de esos puestos, contrastando con un mercado laboral desafiante.

La compañía busca actualizar y reforzar su planta para respaldar las ambiciones de aumento de la producción y descarbonización de Airbus.

“Nos complace ver que Airbus sigue siendo atractivo a pesar de los desafíos del sector laboral. Los esfuerzos de contratación están dando sus frutos y seguirán respaldando la transformación de la empresa», dijo Thierry Baril, director de Recursos Humanos y lugar de trabajo de Airbus. «Estamos centrados en atraer, formar y desarrollar los mejores talentos diversos en nuestra compañía para ayudarnos a dar forma al futuro de la industria aeroespacial sostenible”.

Airbus está proporcionando oportunidades laborales en fabricación, ingeniería y actividades que respaldan los objetivos a largo plazo, como ciberseguridad, ingeniería de software y nuevas tecnologías de propulsión.

Airbus: compromiso social

Un tercio de la contratación total se destinará a recién egresados. Por ello, firmó una extensión de su asociación con el Instituto de Tecnología de Georgia por otros cinco años, en el marco del Programa Académico de Airbus (con las 15 mejores universidades y escuelas seleccionadas en todo el mundo).

El gigante aeronáutico emplea, actualmente, a más de 134 mil personas en sus negocios en todo el mundo. En 2023, Airbus recibió la certificación Top Employers en Europa, América del Norte y Asia Pacífico por parte del Top Employers Institute, una autoridad mundial independiente que reconoce la excelencia en la gestión de personas y las políticas de recursos humanos.