Más de 800 líderes de recursos humanos en la industria de la aviación fueron parte de un estudio de la Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA, por sus siglas en inglés) sobre la clave para construir con éxito una fuerza laboral pospandemia.

Los resultados arrojaron que, para mejorar el aprendizaje y el desarrollo, la formación de los trabajadores actuales y futuros, será necesario centrar los esfuerzos «a distancia o a través de internet; específicamente a través de aulas virtuales».

Por ello, la IATA puso especial atención en la formación digital; y lanzaron iniciativas web como:

• Cursos especiales de capacitación online para ex tripulantes
• Cursos de formación a través del aula virtual sobre operaciones de carga con temperatura controlada, para el transporte de vacunas.
• Módulo de eLearning para el transporte de productos farmacéuticos y vacunas por vía aérea.
• Formación sobre equipos de asistencia en tierra para apoyar a los operadores de estos servicios durante la pandemia y facilitar el mantenimiento de equipos vitales.

Los anteriores, diseñados por socios del sector académico, buscarán construir temas como la sostenibilidad y la digitalización para atraer nuevos talentos y ayudar a conformar el futuro de la aviación.

Por último, aclararon que, a través del nuevo grupo de trabajo interfuncional sobre competencias aeronáuticas, «se garantizará que los requisitos de formación estén siempre en consonancia con las demandas de la transformación digital de la industria”.