En busca de una industria más equitativa, Travel Corporation India (TCI) se dijo totalmente comprometida con los ‘Principios de empoderamiento de la mujer’, que es una iniciativa de ONU Mujeres.

Este proyecto, compuesto por un conjunto de principios, permite lograr la igualdad de género dentro de las empresas, en el mercado y en la comunidad.

Las recomendaciones se enfocan en siete áreas que deberán ser supervisadas por empleadores y empleados para lograr ambientes laborales seguros.

• Liderazgo corporativo de alto nivel.
• Tratar a todas las mujeres y hombres en el trabajo con equidad sin discriminación.
• Salud de los empleados.
• Educación y formación para el avance profesional.
• Desarrollo de la corporación, cadena de suministro y prácticas de marketing.
• Iniciativas comunitarias y promoción.
• Medición e informes.

“Como líder en gestión de destinos en India, en Travel Corporation India creemos firmemente en la construcción de fortaleza a través de la diversidad de nuestros colaboradores; empoderando a las mujeres dentro de la organización, muchas de las cuales ocupan puestos de alta dirección y roles clave”, mencionó Dipak Deva, director Gerente de Travel Corporation India.

También puede interesarte…

El turismo sustentable ayuda a la recuperación del sector: WTTC