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Delta, el “Mejor lugar de trabajo para la inclusión de discapacitados”

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Una de las prioridades de Delta Air Lines siempre ha sido su enorme equipo de colaboradores. Por ello, ha sido reconocida como «Mejor lugar de trabajo para la inclusión de discapacitados», por quinto año consecutivo, por el índice de igualdad de discapacidad de Fortune 1000.

«Nuestros empleados son los mejores y creemos en la creación de un lugar de trabajo donde todos ellos sean valorados por sus fortalezas, además de ofrecer oportunidades para avanzar», dijo Keyra LynnJohnson, directora de Diversidad e Inclusión de Delta. “Estamos orgullosos del progreso que hemos logrado para fomentar un entorno seguro».

Delta obtuvo un puntaje perfecto del 100 %, demostrando que sus políticas internas son adecuadas. Incluso el año pasado, la compañía presentó una opción de sistema de lenguaje de señas uniforme.

El índice de este año midió la cultura y el liderazgo, acceso a toda la empresa, prácticas de empleo, compromiso comunitario, etc.

Este premio sólo es uno de los muchos elogios que Delta se ha ganado en este año, junto al de haber sido nombrado como uno de los mejores lugares de trabajo para la diversidad por Forbes en 2020.


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