Delta Air Lines, una de las mejores aerolíneas de todos los tiempos, está en busca de talentos, ya que requiere contratar a más de 1 mil asistentes de vuelo, puestos que cuentan con vacantes para el próximo 2018; con ello desea profesionales dedicados y orientados al servicio a los que les guste estar en movimiento, ayudar a otros y disfrutar de la variedad en su trabajo, porque esta aerolínea siempre se ha caracterizado por seleccionar entre miles de solicitantes, los más reconocidos y profesionales.

«Ganar y usar las alas de Delta es algo de lo que nuestros asistentes de vuelo están orgullosos y apasionados, como debieran estar. Después de superar el proceso de selección, altamente competitivo y exhaustivo, ponen a prueba toda su experiencia y habilidades previas durante el entrenamiento inicial para asistentes de vuelo. No cabe duda de que contratamos lo mejor de lo mejor porque la calidad de las personas que desean trabajar para nuestra gran aerolínea es de primera. Ellos ven que lo que hace diferente a Delta es nuestra gente y la cultura única que compartimos, y quieren se parte de ese equipo ganador», dijo Allison Ausband, vicepresidente sénior de Delta para Servicio en Vuelo.

Asimismo, Delta lanza la miniserie ‘Ganando nuestras alas’, con nuevos episodios cada lunes y jueves en YouTube y en Delta News Hub durante las próximas 10 semanas, esto para que los aspirantes se den una idea de la gente que necesita la aerolínea describiendo el viaje de cinco nuevos empleados a medida que avanzan en el programa de capacitación de ocho semanas que cada nuevo asistente de vuelo debe completar en la sede de Delta en Atlanta.

Desde RCP (Primeros auxilios) hasta apagar incendios, literalmente, y evacuaciones en agua hasta la presentación de una comida en Delta One, estos nuevos reclutas serán puestos a prueba. Con el apoyo de sus compañeros de equipo, tendrán que resolver por sí mismos cada uno de los desafíos que enfrentarán. Al final, ¿tendrán lo que se necesita para representar a Delta y ganar sus alas? Emocionante, ¿cierto?

Cabe destacar que el año pasado, 150 mil solicitantes aplicaron aproximadamente a 1 mil 200 codiciados puestos de asistente de vuelo en Delta. Después de revisar 35 mil entrevistas en video y realizar 6 mil entrevistas presenciales, menos del uno por ciento de los solicitantes fueron seleccionados.

Los solicitantes deben tener un diploma de escuela secundaria o GED, la capacidad de trabajar en los EE. UU., fluidez en inglés y tener al menos 21 años cumplidos antes del 1 de enero de 2018. Dado que los vuelos de Delta operan de día y noche, durante todo el año, los asistentes de vuelo deben trabajar en un horario flexible.

Los mejores currículos incluirán:
• Más de un año de experiencia laboral en servicio al cliente personalizado, cuidado de pacientes o un rol similar
• Experiencia en un rol que garantice la seguridad y/o el cuidado de otros (docente, militar, técnico en emergencias médicas, bombero, entrenador, policía, socorrista, enfermera, entre otros)
• Educación más allá de la escuela secundaria
• Fluidez en un idioma que no es el inglés: estos solicitantes son considerados para las funciones de asistente de vuelo del «idioma de destino», que ofrecen un pago adicional y responsabilidades especiales

La principal prioridad para cada asistente de vuelo de Delta es garantizar la seguridad y la comodidad de todos los pasajeros, a la vez de brindar un servicio al cliente excepcional. La lista completa de responsabilidades está disponible en la descripción del trabajo.

Delta Air Lines es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No habrá discriminación por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, estado de discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.