“Ninguna otra empresa, y definitivamente ninguna otra aerolínea ha compartido $1 mil millones en utilidades con sus empleados. Nos sentimos muy orgullosos y emocionados de celebrarlo con todo el personal de Delta, quienes atienden a nuestros clientes y dirigen la aerolínea más fiable en el mundo”, dijo Ed Bastian, CEO de Delta, al entregar a sus empleados un reparto de utilidades sin precedentes.

Gracias al arduo trabajo de los más de 80 mil empleados de Delta Air Lines alrededor del mundo, la aerolínea pagó más de $1 mil millones de dólares en reparto de utilidades por tercer año consecutivo.

Los colaboradores de Delta fueron reconocidos por su desempeño récord en eventos celebrados en toda su red global. Y la aerolínea también les agradeció mediante inserciones en los principales periódicos estadounidenses.

Los pagos de participación en beneficios de Delta tendrán un impacto aún mayor en las comunidades locales de lo que los números sugieren debido a lo que los economistas llaman “efecto multiplicador”. Es decir, en el metro de Atlanta, donde Delta pagará a sus más de 32 mil empleados más de $392 millones de dólares, el impacto económico será más del doble: unos $957 millones de dólares, según un economista local.

Importante es destacar que la aerolínea ha pagado casi $5 mil millones de dólares en reparto de utilidades a lo largo de cinco años, beneficiando a empleados y estimulando economías locales. Asimismo, éstos recibirán un aumento del seis por ciento en su salario base en abril, resultando en un aumento salarial total de 25 por ciento en dos años.

Adicional a ello, el programa Sabed Rewards de Delta acredita bonos mensuales por cumplir metas corporativas operacionales a lo largo del año. En 2016, los empleados de Delta ganaron más de $90 millones en Shared Rewards mientras la empresa alcanzaba resultados operacionales y financieros que hicieron historia.