Gracias a la iniciativa del presidente Obama, diversas empresas se han unido para llevar a cabo un esfuerzo laboral llamado First Job Compact, el cual consiste en contratar al menos a 100 jóvenes al año para darles su primer empleo.

Con base en esto, Delta Air Lines se ha comprometido con dicha contratación durante el próximo año. “Reconocemos que los primeros trabajos productivos son importantes para una economía global floreciente y Delta está comprometida a contratar al menos 100 jóvenes durante el próximo año para una gama de posiciones de primera línea que no requieren experiencia previa”, señaló Ed Bastian, CEO de Delta Air Lines.

Asimismo, Bastian describió su primer trabajo como parte del equipo de limpieza de las carreteras al norte de Nueva York y parando el tráfico en las zonas de construcción, mencionando que la experiencia le enseñó la importancia de trabajar duro, un salario honesto y el trabajo en equipo.

“En Delta tenemos 80 mil empleados. Todas las personas proporcionan un valor real y verdadero al servicio de nuestros clientes y esperamos poder incorporar a estos nuevos cien empleados a nuestra familia”, comentó Bastian.

Y, las empresas participantes han acordado identificar los puestos de trabajo y prácticas que pueden ser ocupados por los empleados de entre 16 y 25 años, con o sin experiencia laboral, asociarse con organizaciones no lucrativas, distritos escolares y otros para reclutar a jóvenes en las regiones donde operan y desarrollar un plan de apoyo para que los jóvenes puedan aprender y adquirir la experiencia necesaria para ascender en una carrera o estudiar.

Así, quienes se interesen deben aplicar por medio de las vacantes abiertas en línea con delta.com y como parte de esta campaña, la aerolínea lleva a cabo una promoción vía redes sociales y en sus propias plataformas, usando el hashtag #FirstJob.