Sabre Corporation recibió calificación perfecta en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) de la Human Rights Campaign Foundation. Este reconocimiento posiciona a la globalizadora como uno de los «Mejores Lugares para Trabajar en pro de la Igualdad LGBTQ+», destacando su compromiso con la diversidad y la inclusión.

¿Qué es el Índice de Igualdad Corporativa?

El Índice de Igualdad Corporativa es la herramienta de evaluación para medir las políticas y beneficios corporativos que promueven la paridad para la comunidad LGBTQ+. En el caso de Sabre, su calificación perfecta refleja iniciativas clave como:

• Políticas de no discriminación integrales, que aseguran un ambiente laboral justo para todos.
• Beneficios inclusivos para empleados LGBTQ+, que van desde el cuidado de la salud hasta el reconocimiento de familias diversas.
• Programas de capacitación y grupos de recursos para empleados, que fomentan el entendimiento y la colaboración en un entorno diverso.

«Lograr este reconocimiento es un reflejo del esfuerzo continuo por crear un lugar de trabajo inclusivo que atraiga talento diverso y fomente la innovación», señaló Shawn Williams, director Administrativo de Sabre. Este premio reafirma el compromiso de la empresa con sus empleados LGBTQ+ y su determinación de construir una cultura donde todos se sientan valorados.

Un logro compartido del equipo de Sabre

Con este reconocimiento, Sabre se une a más de 765 empresas estadounidenses que han alcanzado la puntuación perfecta en el CEI de 2023. Esto no sólo marca un hito para la compañía, sino que también refuerza su papel como líder en la promoción de la igualdad dentro del sector tecnológico.

Al mantener su enfoque en la diversidad e inclusión, Sabre demuestra que apoyar a los empleados de todos los orígenes no solo enriquece su cultura laboral, asimismo a la comunidad global de viajes a la que sirve.

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