Impulsa Wyndham Hotels & Resorts igualdad LGBTQ
Wyndham Hotels & Resorts fue reconocida con una calificación perfecta en el Índice de Igualdad Corporativa 2020 (CEI). Esta encuesta evalúa las prácticas relacionadas con la igualdad LGBTQ dentro de las compañías o empresas. Es administrada por la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos (HRC).
«En Wyndham Hotels & Resorts estamos comprometidos a crear una cultura laboral inclusiva en la que todos los miembros de nuestro equipo puedan progresar”, dijo Mary Falvey, directora Administrativa de Wyndham Hotels & Resorts. “Este reconocimiento resalta nuestro compromiso por reclutar y retener una fuerza laboral que refleje la diversidad de nuestros huéspedes, propietarios y comunidades en todo el mundo”, agregó.
Wyndham Hotels & Resorts, apoyando a la comunidad LGBTQ
Se trata del segundo año consecutivo en el cual se le entrega esta certificación a Wyndham Hotels & Resorts. Esto es gracias a que brinda a sus colaboradores ambientes acogedores en sus hoteles, además de apoyar a los miembros de su equipo. “El reconocimiento como Best Place To Work muestra que continuamos haciendo lo correcto para garantizar que el ambiente que estamos ofreciendo esté en el espíritu de la hospitalidad”, indicó por su parte Patricia Lee, vicepresidenta ejecutiva de Desarrollo y Capacitación Global y directora de Responsabilidad Social de Wyndham Hotels & Resorts. “Durante años, Wyndham ha sido un empleador preferido entre la comunidad LGBTQ, y uno que alienta a los miembros del equipo a poner todo de su parte en el trabajo”.
Junto a Wyndham Hotels & Resorts otras 1 mil 59 empresas fueron calificadas en el informe de este año. Se utilizaron criterios basados en los beneficios de los empleados, capacitación, el reclutamiento de colaboradores y el compromiso de la comunidad para determinar los puntajes del Índice de Igualdad Corporativa (CEI).
Es importante mencionar que Wyndham ofrece una variedad de recursos de diversidad e inclusión para los miembros del equipo y los altos directivos, incluido el Consejo Ejecutivo de Responsabilidad Social y Orgullo, una agrupación empresarial afín.
