Delta Air Lines recompensa a sus empleados con la entrega de más de $1 mil millones de dólares alrededor del mundo, gracias a sus logros, su rendimiento operativo y de satisfacción al cliente, así como también por un sólido desempeño financiero.

«Este es el cuarto año consecutivo en que la repartición de beneficios de Delta supera los $ 1 mil millones de dólares, un hito que ninguna compañía en la historia ha logrado. Las personas de Delta son la razón de nuestro éxito y el Día de San Valentín es nuestro día favorito cada año porque celebramos los increíbles resultados que nuestra gente nos ha brindado», dijo Ed Bastian, presidente Ejecutivo de Delta.

Para celebrar alrededor del mundo que los empleados de Delta han logrado que sea la “Aerolínea Más Premiada”, la compañía conmemoró este récord y rindió honores a su desempeño y arduo trabajo en 2017 creando un rompecabezas a partir del casco de un Delta 747 retirado, que se dará a conocer en la sede de la aerolínea en Atlanta en el Delta Flight Museum.

Después de la ceremonia, los más de 80 mil empleados recibirán una pieza del rompecabezas, que sirve como un constante recordatorio de la importancia y el impacto de sus esfuerzos en el éxito general de la compañía, trabajando juntos.

«Nuestra filosofía de compensación y reparto de utilidades, líder en la industria, refleja la decisión que tomamos hace mucho tiempo de compartir cada año el éxito de la compañía con nuestra gente que lo hace posible. En lugar de hacer un pago único como otras compañías, Delta invierte en un salario base altamente competitivo, un plan anual de reparto de utilidades líder en la industria y bonos mensuales cada año cuando la aerolínea tiene un buen rendimiento», finalizó Bastian.

Cabe mencionar que este enfoque de recompensa ha resultado en un aumento de 80 por ciento en la compensación anual total desde 2008, pues ha pagado más de $5 mil millones de dólares mediante su programa de participación en los beneficios en los últimos cinco años.