Delta, comprometida con apoyar a empleados e industria

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Debido a la crisis sufrida por el COVID-19, Delta Air Lines está tomando medidas adicionales para luchar contra este virus y sobre todo, para suavizar su impacto a la industria aérea. Ed Bastian, CEO de la aerolínea, recordó que para ellos la prioridad es la salud de clientes y colaboradores.

Además, fue el primero en proponer y aceptar prescindir de su propio salario en un 100 % durante los próximos seis meses. “Nuestra Junta Directiva eligió renunciar a su compensación durante el siguiente semestre”, añadió Bastian.

“Actualmente, se espera que durante marzo disminuyan los ingresos en casi $2 mil millones de dólares, en comparación con el año pasado –añadió el líder de Delta–, por lo tanto, continuaremos con reducciones significativas de capacidad con un retroceso del 70 % en todo el sistema planificado hasta que la demanda comience a recuperarse. Nuestra operación internacional tendrá la mayor reducción, con más del 80 % de vuelo reducido en el próximo trimestre”.


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Delta toma medidas económicas 

Afirmó que se está buscando asegurar más de $4 mil millones de dólares en ahorros en efectivo, sólo en el trimestre de junio. Además, los oficiales de Delta tendrán un recorte salarial del 50 % hasta el 30 de junio, mientras que los directores y gerentes tendrán una disminución del 25 % durante ese mismo período.

“Con menos clientes volando, necesitamos menos espacio en los aeropuertos. Entre otras iniciativas, consolidaremos temporalmente las instalaciones del aeropuerto en Atlanta, así como otras ubicaciones, según sea necesario, y cerraremos la mayoría de nuestros Delta Sky Clubs hasta que se recupere la demanda”, dijo Bastian.

Recordó que se redujo el tamaño de la flota activa al estacionar al menos la mitad, más de 600 equipos. También se están acelerando el retiro de aviones más antiguos como los MD-88/90 y algunos  B767.


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