«Estamos muy orgullosos de haber sido clasificados como uno de los mejores empleadores de Canadá por sexto año consecutivo», dijo Arielle Meloul-Wechsler, vicepresidenta sénior de Personas y Cultura de Air Canada, al recibir este galardón por parte de Mediacorp Canada Inc.

Se trata de un premio que reconoce a las empresas con programas excepcionales de recursos humanos y políticas de futuro en el lugar de trabajo, el cual lo recibe la aerolínea con gran orgullo. “Este es un testimonio del fuerte compromiso de los 32 mil empleados de Air Canada, esencial para ofrecer un servicio excelente a los 48 millones de clientes que atendemos cada año”, agregó Meloul-Wechsler.

Para otorgar el Premio a los 100 Mejores Empleadores de Canadá, Mediacorp calificó a los candidatos siguiendo ocho criterios: lugar de trabajo; ambiente de trabajo y social; beneficios de salud, financieros y familiares; vacaciones y tiempo libre; comunicaciones con los empleados; gestión del rendimiento; capacitación y desarrollo de habilidades; y participación en la comunidad.

Mediacorp

Citó varios programas únicos de apoyo y compromiso de los empleados en Air Canada, que incluyen instalaciones de capacitación de última generación; programas para promover la salud, el acondicionamiento físico y el bienestar; beneficios para los empleados y sus familias, y un enfoque consultivo para el desarrollo del lugar de trabajo como las recientes renovaciones de las oficinas centrales.

Cabe destacar que Air Canada recibe alrededor de 23 mil visitas mensuales en su página de empleo de su sitio web y, en promedio, hay alrededor de 340 candidatos por puesto de trabajo por cada vacante cubierto. Tan sólo en 2018, la canadiense contrató a más de 5 mil 700 personas.

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